大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關(guān)于職業(yè)病危害項目申報辦法,職業(yè)病危害項目申報辦法是什么這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、企業(yè)必須依據(jù)實際情況進行項目申報,在職業(yè)病危害項目建設(shè)過程中,應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),加強職業(yè)衛(wèi)生防護,保障員工身體健康,《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》是針對職業(yè)病危害較大的特定行業(yè)所實施的申報和管理制度,包括項目信息申報、審核認定、公示告知、驗收評估等環(huán)節(jié)。
2、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》旨在規(guī)范特定行業(yè)內(nèi)職業(yè)病危害項目的建設(shè)、管理等流程,同時防止職業(yè)病危害對人體造成的損害。該管理辦法主要包括項目信息申報、審核認定、公示告知、驗收評估四個環(huán)節(jié)。首先,企業(yè)需根據(jù)實際情況進行職業(yè)病危害項目信息的申報。申報內(nèi)容包括具體的項目名稱、建設(shè)地點、建設(shè)規(guī)模、建設(shè)年限、建設(shè)目的、技術(shù)路線及主要設(shè)備等。其次,相關(guān)部門會對企業(yè)提交的項目申報信息進行審核認定。只有經(jīng)過審核認定合格后,職業(yè)病危害項目才能開始建設(shè)。第三,相關(guān)部門會對已經(jīng)審核認定合格的職業(yè)病危害項目進行公示告知,這一環(huán)節(jié)旨在使公眾了解該項目的建設(shè)情況和可能帶來的影響。最后,職業(yè)病危害項目建設(shè)結(jié)束后,需要進行驗收評估。通過評估,確認職業(yè)病危害項目是否合格并達標。在職業(yè)病危害項目建設(shè)過程中,企業(yè)必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),加強職業(yè)衛(wèi)生防護,保障員工身體健康。同時,企業(yè)應(yīng)完善職業(yè)病預(yù)防措施,注重職業(yè)病危害監(jiān)測和診斷,確保職業(yè)病危害控制的有效性和可持續(xù)性。
3、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》適用于哪些行業(yè),適用行業(yè)范圍比較廣泛,包括礦山、建筑、冶金、化工、醫(yī)藥、輕紡、電子、機械等具有職業(yè)病危害的特定行業(yè)。
4、在職業(yè)病危害項目建設(shè)過程中,企業(yè)必須注重職業(yè)病危害監(jiān)測和診斷,加強職業(yè)衛(wèi)生防護,完善職業(yè)病預(yù)防措施,確保職業(yè)病危害控制的有效性和可持續(xù)性,《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》是為了規(guī)范特定行業(yè)內(nèi)職業(yè)病危害項目的建設(shè)、管理等流程,從而保障員工職業(yè)健康和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條用人單位應(yīng)制定職業(yè)病防治措施,采取必要的技術(shù)措施和其他必要措施,保護職業(yè)健康,預(yù)防和消除職業(yè)病危害。這一條文強調(diào)了企業(yè)在進行職業(yè)病危害項目建設(shè)時,必須嚴格加強職業(yè)衛(wèi)生防護,保障員工身體健康。
1、用人單位登錄申報系服務(wù)平臺中的作業(yè)場所“職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)”,已進行初次申報過的仍用原賬戶和密碼登入進行變更申報,如忘記賬戶密碼可通過系統(tǒng)主頁右邊的“忘記賬戶密碼”項進行登入;初次申報的用戶在線注冊后進行初次申報。
2、用人單位在線填寫和提交《申報表》;
4、網(wǎng)上審查通過后,用人單位要及時打印審查備案的《申報表》,加蓋公章并由本單位主要負責(zé)人簽字后,按照《申報辦法》第四條和第五條的規(guī)定,連同有關(guān)文件、資料一并上報相應(yīng)的安監(jiān)部門;
5、安監(jiān)部門在收到用人單位報送的紙質(zhì)《申報表》后,應(yīng)當(dāng)在 5個工作日內(nèi),為用人單位開具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》,并將《申報表》歸入職業(yè)病危害項目管理檔案。
辦理職業(yè)病危害項目申報需提供以下材料:
1、單位主要負責(zé)人簽字并加蓋單位公章的《職業(yè)病危害項目申報表》;
3、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)。
綜上所述,用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報,安監(jiān)局進行現(xiàn)場審核與網(wǎng)絡(luò)審核,審核通過后企業(yè)將《職業(yè)病危害項目申請表》加蓋公章并由用人單位主要負責(zé)人簽字后,按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定,連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地區(qū)市、縣級安監(jiān)管理部門進行備案。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十五條
新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告之日起三十日內(nèi),作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的,有關(guān)部門不得批準該建設(shè)項目。
職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實,職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。
1、法律分析:用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目,申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報材料后5個工作日之內(nèi),出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目,應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。用人單位申報后,因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。受理申報的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項目管理檔案??h級以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定逐級匯總上報。
法律依據(jù):《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》第三條職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是:
(一)用人單位的基本情況;
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;
(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;
(四)職業(yè)病危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
2、法律依據(jù):《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》第三條職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是:
(一)用人單位的基本情況;
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;
(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;
(四)職業(yè)病危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
3、(一)用人單位的基本情況;
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;
(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;
(四)職業(yè)病危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
4、(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;
(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;
(四)職業(yè)病危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
5、(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;
(四)職業(yè)病危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
6、(四)職業(yè)病危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
好了,關(guān)于職業(yè)病危害項目申報辦法和職業(yè)病危害項目申報辦法是什么的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈。